CDI – EHS Leader Steam Power Projects H/F
General Electric Company
United Kingdom
30d ago

About Us :

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives.

GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le GE Store (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences.

Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie.

www.ge.comLes candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures.

Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir.

Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site : http : / / www.

immigration-professionnelle.gouv.fr /

GE is the world's Digital Industrial Company, transforming industry with software-defined machines and solutions that are connected, responsive and predictive.

Through our people, leadership development, services, technology and scale, GE delivers better outcomes for global customers by speaking the language of industry.

GE is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, and according with all local laws protecting different status.

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Role Summary :

Le Leader EHS SP Projects manage le développement et l’implémentation de la stratégie EHS business auprès du portfolio projets global.

The SP Projects EHS leader leads the development and implementation of the Business strategy relating to EHS across the global projects portfolio.

Essential Responsibilities :

Dans ce rôle, vos principales responsabilités seront de :

  • Veiller à ce que des KPI de performance EHS standards, efficaces et impactant soient mis en place et suivis
  • S'engager activement en tant que partenaire avec l’équipe leadership de SP Projects afin de favoriser une culture EHS efficace
  • En collaboration avec l’équipe leadership de SP Projects, tenir les directeurs et les managers de projets, responsables de la réalisation des objectifs et cibles EHS
  • Développer les leaders et les équipes EHS dans les régions et sur les sites projets en lien avec les attentes en matière de compétences EHS
  • Assurer la mise en œuvre des processus de gouvernance EHS, en se concentrant sur des audits robustes à travers le portefeuille des projets
  • S'assurer de l'engagement à tous les niveaux pour déployer efficacement la stratégie EHS, en partenariat étroit avec l'équipe de direction des projets et les équipes de construction et de mise en service à travers le monde
  • Collaborer ouvertement avec les leaders EHS des organisations One EHS et de Power HQ afin de déployer des programmes EHS et un soutien en première ligne
  • Diriger et développer la communauté EHS au sein des projets SP favorisant une approche collaborative
  • Diriger des équipes afin d’appliquer les approches EHS standards, les indicateurs et programmes EHS appropriés en mettant l'accent sur la simplification
  • Assurer la liaison avec les principaux contractants, partenaires et clients afin d'augmenter le niveau d’attentes en matière de performance EHS
  • Veiller à ce que les leçons tirées des événements EHS soient partagées et mises en œuvre dans l'ensemble du portefeuille projets
  • D’entretenir un partenariat avec les Ressources Humaines dans le cadre de l'approche Business / Secteur de la santé et du bien être
  • Représenter Steam Power au sein de l'équipe de direction Power EHS
  • In this role, your main responsibilities will be to :

  • Ensure that standard, effective, and impactful EHS performance KPI’s are put in place and acted upon
  • Actively engage as a partner with SP Projects leadership to foster an effective EHS culture
  • Together with SP Projects leadership, hold project directors and project managers accountable for the achievement of EHS goals and targets
  • Develop EHS leaders and teams in regions and at project sites aligned with competency expectations
  • Ensure implementation of EHS Governance processes, focussed on robust auditing across the projects portfolio
  • Ensure engagement at all levels to effectively deploy the EHS strategy, partnering closely with Projects leadership team and well as the Construction & Commissioning teams across the globe
  • Openly collaborate with OneEHS and Power HQ EHS leaders to deploy EHS programs and support to the front line
  • Lead and develop the EHS community within SP Projects fostering a collaborative approach
  • Lead teams to apply GE standardized EHS approaches, metrics, and programs with a focus on simplification
  • Liaise with key contractors, partners and customers to raise expectations on EHS performance
  • Ensure lessons learned from EHS events are shared and acted on across the portfolio
  • Partner with HR in relation to the Business / Sector Health and Well-being approach
  • Represent Steam Power in the Power EHS Leadership Team
  • Qualifications / Requirements :

    Qualifications minimum requises :

  • Diplôme d'études supérieures - Affaires ou technique et / ou expérience / connaissance équivalente
  • Qualification reconnue en matière de santé et de sécurité au niveau du diplôme ou du grade; ou équivalent
  • Qualification environnementale reconnue au niveau du diplôme ou du grade; ou équivalent
  • Qualifications / Requirements :

  • Post graduate degree Business or Technical a nd / or equivalent knowledge / experience
  • Recognized Health and Safety Qualification to Diploma or Degree level; or equivalent
  • Recognized Environmental Qualification to Diploma or Degree level; or equivalent
  • EU Work Permit
  • Applications from job seekers who require sponsorship to work in the UK are welcome and will be considered alongside all other applications.
  • However, non-EU / EEA candidates may not be appointed to a post if a suitably qualified, experienced and skilled EU / EEA candidate is available to take up the post, as the employing body is unlikely, in these circumstances, to satisfy the Resident Labour Market Test.

    For further information please visit the UK Border Agency website http : / / www.ukba.homeoffice.gov.uk / visas-immigration / working

  • Successful applicant will be legally eligible to enter into an employment relationship under the laws of Hungary
  • Desired Characteristics :

    Caractéristiques désirées :

  • Expérience très forte en construction, ingénierie ou gestion de projet
  • Expérience forte comme un / une responsable de la gestion de l'environnement, de la santé et de la sécurité dans un environnement d'affaires / projets similaire
  • Expérience de travail internationale
  • Bonne compréhension des pratiques EHS de référence
  • Solide jugement, connaissance approfondie de la gestion des programmes aux niveaux supérieurs et grande expérience de la représentation des institutions au niveau international
  • Forte compréhension contractuelle légale, pour définir les obligations, les rôles et les responsabilités
  • Aptitude avérée à diriger et à gérer dans une organisation multipartite / matricielle
  • Passion de collaborer avec des services partagés et d'autres fonctions support afin d’obtenir les meilleurs résultats pour l'entreprise
  • Capacité à influencer positivement les composants EHS potentiels des contrats juridiques pour mieux protéger les normes EHS et minimiser les risques commerciaux
  • Capacité de faciliter des réunions de haut niveau, de présenter des problèmes complexes et de défendre des positions difficiles
  • Capacité de négocier efficacement et d'influencer les autres pour parvenir à un accord et dégager un consensus
  • Antécédents prouvés de leadership efficace dans un environnement diversifié et multiculturel
  • Capacité d'établir et d'évaluer des questions stratégiques, des opportunités et des risques
  • Excellentes capacités de communication. Capable de communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation et de développer un réseau
  • Etat d'esprit multiculturel; Capacité de travailler dans un environnement international
  • Desired Characteristics :

  • Major experience in construction, engineering or project management
  • Strong experience in managing Environment, and Health and Safety in a similar business environment
  • International working experience
  • Sound understanding of benchmark EHS practices
  • Strong judgment, comprehensive knowledge of managing programs at senior levels and wide experience representing institutions at an international level
  • Strong legal contractual understanding, to define obligations, roles and responsibilities
  • Demonstrated ability to lead and manage in a multi-stakeholder / matrixed organization
  • Passion to collaborate with shared services and other support functions to achieve best results for the business
  • Capacity to positively influence potential EHS components of Legal Contracts to better protect EHS standards and minimise business risk
  • Ability to facilitate high level meetings, present complex issues and defend difficult positions
  • Ability to negotiate effectively and influence others to reach agreement and produce consensus
  • Proven track record of effective leadership in diverse and multicultural environment
  • Ability to establish and assess strategic issues, opportunities and risks
  • Excellent communication skills. Able to communicate effectively at all levels of the organization, and to develop a network
  • Multicultural mindset; Ability to work in an international environment
  • Locations : France, Germany, Hungary, Italy, Poland, Switzerland, United Kingdom; Belfort, Paris, Baden, Budapest, Stuttgart, Florence, Wroclaw, Stafford

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