Gestionnaire administratif F/H
Allocations familiales
London, Greater London
4d ago

Contexte

La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l’équilibre financier de la branche dont le budget s’élève à plus de 35 milliards d’euros.

Elle assure également l’animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l’offre et l’accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours.

Elle joue un rôle clé dans l’information du public et contribue à la recherche dans le champ de l’autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d’information.

Proximité, innovation et solidarité sont au cœur de ses valeurs.

Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse et disposant d’un accord de télétravail, la Caisse est un établissement à taille humaine.

Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l’animation territoriale, l’expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d’information

Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site internet (https : / / www.

cnsa.fr / a-propos-de-la-cnsa).

Mission / Activités

Ce poste est à pourvoir au sein de la Direction de l’appui au pilotage de l’offre (DAPO) et au sein du Pôle prévention et appui à la transformation de la CNSA.

En renfort de la Responsable de projets investissement immobilier, vos missions seront les suivantes :

  • Appuyer le Plan d’Aide à l’investissement (PAI) :
  • PAI du quotidien : aide à la réussite de l’Audit

  • Stabiliser la liste des 3 000 EHPAD cibles par : le contrôle de la cohérence des dossiers, le contrôle de la présence des conventions, des paiements, des trop perçus et des pièces justificatives, les FINESS
  • Relancer des ARS et les EHPAD si nécessaires
  • Gérer les réunions collectives et individuelles avec les ARS :
  • Fonds PAI

  • Aider à l’objectif de solder les anciens PAI gérés à la CNSA : relance auprès des ARS, transmission des paiements à la Direction Comptable, vérification des avenants éventuels, mise à jour de GALIS (outil de suivi des subventions)
  • Aider à l’objectif de récupération des crédits de paiement non consommés suite à la déconcentration du PAI :
  • PAI immobilier

  • Saisir des dossiers 2022 dans GALIS
  • Vérifier la cohérence des dossiers
  • Aider à la réussite de l’audit : contrôle de la présence des pièces justificatives dans GALIS :
  • Concours d’idées 2023

  • Rédiger des documents pour le lancement 2023
  • Mettre à jour la base de contact du jury
  • Compétences

    Compétences transverses de l’emploi-type agent administratif et / ou technique sont :

  • Travailler ensemble
  • Être fiable
  • Réaliser un service de qualité
  • Réagir, s’adapter
  • Analyser, diagnostiquer
  • Proposer des actions de progrès
  • A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

    Formation

    Le / la candidat(e) devrait être titulaire d’un bac+2 / +3, idéalement en gestion PME et devra posséder une première expérience d’environ 2-3 ans.

    Conditions particulières

    Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDD de 4 mois relevant la convention collective UCANSS (niveau 5B cadre) à partir du mois de septembre 2022.

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