TECHNICIEN RECOUVREMENT H/F

Allocations familiales

London, Greater London

6d ago

Contexte

L’Assurance Maladie de Paris est chargée d’assurer la protection face à la maladie de 2,5 millions d’assurés, en finançant plus de 13 milliards d’euros de dépenses de santé par an.

La Direction de la comptabilité, des finances et de la maitrise des risques assure notamment la comptabilisation et le recouvrement des créances de prestations en phase amiable et en procédure contentieuse.

Mission / Activités

Au sein de la Direction Comptable et Financière et placé(e) sous l’autorité de la Responsable de service du recouvrement des créances, le (la) candidat(e) retenu (e) aura pour missions principales :

La gestion des dossiers en phase amiable et / ou contentieuse (après notification de payer), de la mise en demeure à l’apurement de la créance.

Instruire des demandes de délai de paiement

Rédiger et envoyer les contraintes (via Sucre)

mettre en œuvre les procédures d’exécution (saisies attribution, rémunération, mobilière )

Exploiter les échéances de suivi des dossiers, prévenir et gérer la prescription

Gérer les créances éligibles à une admission en non-valeur et en assurer le suivi.

Par ailleurs, vous serez amené(e) à :

rendre compte de votre activité,

participer aux travaux de certification des comptes,

mettre en œuvre les procédures de contrôle interne et les actions de maîtrise des risques.

Compétences

Connaissance des circuits de recouvrement des créances d’un organisme de sécurité sociale,

Aisance dans la communication orale et écrite associée à une capacité d’analyse et de synthèse,

Esprit d’équipe et de partenariat,

Capacité d’adaptation,

Discrétion et confidentialité,

Maîtrise des outils bureautiques et métiers.

Formation

Titulaire d’un diplôme bac + 2 ou diplôme en comptabilité (BTS comptabilité et gestion, DUT GEA option finance et comptabilité, ou diplôme institutionnel comptable équivalent) ou en droit

Connaissance de la branche maladie appréciée.

Conditions particulières

Site d’affectation : Paris 12ème

Rémunération et avantage

Le poste pourra être ouvert au niveau supérieur selon profil

Niveau 3 : 1721,40€ Brut soit 24099,58€ sur 14 mois

Niveau 4 : 1825,58€ Brut soit 25557,83€ sur 14 mois

½ mois de salaire en mai (sous condition de présence au 31 Mai)

½ mois de salaire en septembre (sous condition de présence au 30 septembre)

11 / 12 mois de salaire en novembre et ½ mois de salaire en Décembre (au prorata du temps de présence au cours de l’année)

20 RTT / an (39 heures de travail hebdomadaire) horaires variable du lundi au vendredi.

Remboursement 50% des frais de transport

Carte déjeuner SODEXO : 9,48€ Part patronale 5,69 et Part salariale 3,79

Mutuelle d’entreprise.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Le / la candidat(e) retenue(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information de l’organisme

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