Specialist IT Product Management - Digital Workplace
ista
Cambridge
9h ago

Ihre Aufgaben

  • Als Specialist IT Product Management für unseren Digital Workplace (interne Social Collaboration Platform) agieren Sie im agilen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Nutzern aus den Fachbereichen und unseren Dienstleistern für Softwareentwicklung und Betrieb
  • Sie erheben und analysieren Anforderungen aus den Fachbereichen und beraten hinsichtlich Umsetzungsmöglichkeiten
  • Auf Basis eigener Ideen und Feedback aus dem Business entwickeln Sie eine strategische Roadmap für die Themen Kollaboration, Online-Meetings und Filesharing
  • Sie erstellen und priorisieren im Team das Backlog für die Plattform
  • Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Kennzahlen zur Überprüfung von Qualität und Leistung des Produktes und leiten effektive Maßnahmen ab
  • Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, alternativ eine fundierte Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung im Produktmanagement
  • Starke analytische Fähigkeiten und methodische Vorgehensweise
  • Hohe Affinität zu Social Collaboration Ansätzen in Unternehmen, bestenfalls Erfahrungen im Umgang mit HCL Connections
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit Stakeholdern
  • Erfahrung in effizienter Budgetverwaltung
  • Reisebereitschaft zu unseren Standorten im In- und Ausland (20%)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unser Angebot

  • Mitarbeit am Zukunftskurs eines internationalen Unternehmens, dessen Produkte dazu beitragen den Ressourcenverbrauch zu verringern und die Umwelt zu schonen
  • Verantwortung ab dem ersten Tag : Wir transformieren unser Business und laden Sie ein, Teil davon zu sein
  • Hand's on Mentalität, Dinge anzupacken und nicht nur zu diskutieren
  • Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten in einem modernen Bürogebäude
  • Faire Vergütung, ein lanfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Talent Management
  • Mitarbeiterevents wie z.B. internationaler Soccer Cup
  • Unser Team

  • Zeichnet sich durch Spaß an der Arbeit aus
  • Arbeitet nach agilen Methoden
  • Setzt auf Teamplay : Jeder hat eine Aufgabe und soll sich voll in seiner Persönlichkeit mit einbringen - und wenn s eng wird hält man zusammen
  • Eine offene Kultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse
  • Fairness : In unserer Unternehmenskultur orientieren wir uns an unseren Werten für ein wertschätzendes und faires Miteinander
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