Technicien Expert Contentieux (H/F)
Allocations familiales
London, Greater London
4d ago

Contexte

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Paris, est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.

Comptant près de 2 700 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

Dans le cadre de la loi de modernisation de la justice du XXIe siècle, le décret du 29 octobre 2018 instaure un recours préalable obligatoire en matière de contentieux technique et crée à cette fin une Commission médicale de recours amiable CMRA.

Le Secrétariat de la CMRA d’Île de France et des DROM est mis en œuvre à la CPAM de Paris depuis le 1er janvier 2019, sous la responsabilité du Médecin Conseil Régional.

En 2021, le SCMRA a enregistré 8 940 courriers dont 5 012 recours portant sur les décisions prises en matière d’invalidité, d’incapacité et d’inaptitude par les organismes d’Ile de France et des DROM.

En moyenne, mensuellement, sont réceptionnés 745 courriers dont 418 recours.

175 Commissions se sont tenues en 2021 et 2 878 décisions ont été notifiées.

Le poste de technicien expert contentieux est affecté au Département du Secrétariat de la Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA) de la Direction des affaires juridiques et de la lutte contre la fraude de la CPAM de Paris.

Mission / Activités

Sous la supervision d’un manager, le technicien expert contentieux se voit confier, dans le cadre d’un travail en équipe, des activités et tâches variées :

  • ouverture du courrier, enregistrement des recours dans les outils de gestion et de suivi.
  • saisie de données dans un outil de gestion d’affaires juridiques, en respectant un mode opératoire, pour créer ou clôturer des dossiers et / ou prendre en compte une information nouvelle
  • utilisation de lettres types pour accuser réception des courriers auprès de leurs émetteurs
  • consultation et utilisation d’outils informatiques divers
  • appui logistique (photocopies ou numérisation de pièces )
  • opérations de classement et d’archivage des dossiers.
  • Compétences

  • Sérieux, rigueur, fiabilité
  • Qualités d’organisation et de respect des délais
  • Aisance dans l’utilisation de la bureautique et d’outils informatiques
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Adaptabilité
  • Capacité à rendre compte à la hiérarchie
  • Discrétion et sens de la confidentialité
  • Respect du secret professionnel
  • Formation

    Formation juridique BAC + 2 ou BAC +3.

    Conditions particulières

    INFORMATIONS CONTRACTUELLES :

  • Salaire : Niveau 4 - 1796 euros Brut mensuel
  • Type de contrat : 2 CDD Accroissement temporaire d'activité
  • Cycle hebdomadaire : 39h par semaine RTT (Calculer au prorata de votre temps de présence)
  • Lieu d’exercice principal de l’activité : 173 / 175 rue de Bercy - Paris 75012
  • Les avantages proposés :

  • Possibilité de bénéficier d’une carte déjeuner PASS SODEXO : 9,20€ / jour travaillé dont 3.68€ à la charge du salarié et 5.52€ part employeur
  • Remboursement des frais de transport : notamment 50% pour le Pass Navigo
  • Mutuelle d’entreprise CPAMIF - membre du réseau Almerys (non obligatoire)
  • Accès au CSE
  • Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

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